全国三级公立医院“国考”放榜，TOP 100排名出炉！
三级公立医院绩效考核被业内称为“国考”，如今已经步入第5个年头。1月8日，国家卫健委公布了2022年国家三级公立医院绩效考核结果。
本次考核全国共2112家三级公立医院参加，其中综合性医院1521家。
“国考”，考的是什么？
据《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》，此次三级公立医院绩效考核由“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度”4个一级指标、14个二级指标和“55+1”个三级指标组成。
其中26个指标为国家监测指标，经加权赋分之后获得，总分为1000分。这26个国家监测指标的满分值不尽相同，参评单位可依据分值大小判断某项指标在国考中的分量。
最终，根据参加考核的三级公立医院各自的得分，将其分为 A、B、C 三级，其中三级公立综合医院为三级九等，最高等级为 A++。三级公立专科医院的考评结果是 A、B、C 三级三等，最高等级为 A。
下图为2022年度“国考”TOP100三级综合医院排行榜（尚不完全，欢迎补充）。
“国考”对医院来说有多重要？
有人不禁会问，为什么“国考”成绩对于医院来说会那么重要呢？
2019年初，国务院办公厅发布《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，在全国范围全面启动三级公立医院绩效考核，“国考”由此拉开大幕。
2023年5月印发的《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》指出，公立医院绩效考核，正与医院评审、医联体绩效考核、临床专科评估等工作一起，成为卫生健康行政部门考核评估“指挥棒”，将医疗质量管理情况作为考核工作的重要内容，督促指导医疗机构落实相关政策要求。
作为检验公立医院改革发展成效的一把标尺，“国考”牵动着所有三级公立医院的心。国家卫健委曾非常明确表示，国考成绩对领导班子的考核任用、医院重大项目的审批和预算分配以及资源倾斜都有影响。
总之，“国考”工作和结果的应用，不仅起到了推行医院精细化管理、建立现代医院管理制度的“指挥棒”作用，也能使得公立医院找到自身的亮点和差距，更好地完善自身和发展自身。
本文综合自：会务通学术会议平台、检验医学
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